Die CDA Rhein-Sieg lehnt das Tarifeinheitsgesetz in seiner vorliegenden Fassung ab. Die CDA Rhein-Sieg-Kreis hält das Tarifeinheitsgesetz nicht für verfassungskonform und lehnt Eingriffe in das Streikrecht und den Datenschutz ab. Der „soziale Friede“ in einem Betrieb hängt nicht von der Anzahl der dort vertretenen unterschiedlichen Gewerkschaften ab, sondern immer davon,Weiterlesen

Tarifeinheitgesetz Die  CDA Rhein-Sieg hält das Tarifeinheitsgesetz nicht für verfassungskonform und lehnt Eingriffe in das Streikrecht und den Datenschutz ab. Der „soziale Friede“ in einem Betrieb hängt nicht von der Anzahl der dort vertretenen unterschiedlichen Gewerkschaften ab, sondern immer davon, wie die Gewerkschaften (auch inn Zusammenarbeit) sich für die InteressenWeiterlesen